Certificazione per la parità di genere per PETRONAS Lubricants Italy, attestata da Bureau Veritas, leader a livello mondiale nei servizi di ispezione, verifica di conformità e certificazione. Prosegue in questo modo il percorso Our Road to Parity avviato dall’azienda con una mission costante: promuovere inclusività, uguaglianza di genere e diversità sul posto di lavoro.
Punti di forza aziendali, importanti sia per l’ottenimento della certificazione sia per l’attrazione dei talenti, sono i benefit che l’azienda offre ai propri dipendenti con una particolare attenzione al sostegno della genitorialità, all’inclusività e alla parità di genere.
Dallo smart working extra per caregiver e neo-genitori, con sei mesi aggiuntivi oltre al congedo parentale, al fondo sanitario integrativo estendibile ai figli, fino al supporto psicologico offerto in convenzione: iniziative concrete che mettono davvero al centro il benessere delle persone.
Il genere femminile trova opportunità in tutti i contesti aziendali, ma è la sede di Torino che ha ottenuto i migliori risultati in termini di valorizzazione dell’impegno e della rappresentanza femminile nei ruoli manageriali.
PETRONAS Lubricants Italy occupa 535 persone, distribuite tra le due sedi torinesi e quella di Napoli e si distingue in termini di occupazione femminile: nel contesto del mercato automotive, in cui la rappresentanza media delle donne è del 19% (dati Fim CISL), quelle occupate in PETRONAS Lubricants a livello italiano sono in media il 25% con il picco di un terzo a Santena (33,3%).
Attualmente i dipendenti e le dipendenti in Italia hanno un’età media di 45 anni, la loro permanenza media in azienda è di 15 anni e le dimissioni volontarie sono sotto l’1%. Risultati di successo e segnali di fidelizzazione e radicamento del personale, frutto di un rapporto dell’azienda con i territori in cui opera e dove ha i suoi stabilimenti (Torino e Napoli in primis), come dimostrano i progetti di formazione (CNOS Fap) e le convenzioni con le principali Università piemontesi (Politecnico di Torino, ESCP Business School, SAA, Università degli Studi di Torino), nonché con altri Atenei italiani (Politecnico di Milano, Università degli Studi di Napoli Federico II).
